Les avantages de l’intérim dans le secteur du bâtiment : flexibilité, expertise et efficacité

Le BTP est un secteur très porteur qui compte à ce jour plus de 1,7 million d’actifs en France (soit 5,9% de la population active). Les travailleurs du BTP sont très demandés, notamment, dans les grandes villes comme Paris, Lyon, ou Marseille… mais leur expertise et leur force de travail sont sollicitées dans toute la France. C’est pourquoi il arrive que le secteur soit en tension, voire qu’il peine à recruter.

Dans ce contexte, la mobilisation d’intérimaires est une solution très avantageuse pour les entreprises. Dans cet article, EU Workers passe en revue les avantages principaux pour lesquels on doit avoir recours aux intérimaires dans le BTP.

Pour rappel, les intérimaires sont des travailleurs temporaires qui viennent remplacer un travailleur salarié pendant un temps donné. Ce statut est particulièrement avantageux pour les entreprises du BTP, qui peuvent ainsi remplacer des travailleurs salariés en cas d’absence. Cette méthode peut, en outre, éviter de faire prendre du retard à un chantier.

Contrairement aux idées reçues, le bâtiment est un secteur composé majoritairement de travailleurs salariés (73%) tandis que les intérimaires sont minoritaires (6,4%). Cela peut causer des tensions sur les chantiers, notamment en été. Cette saison particulièrement douce est propice au BTP, mais c’est aussi la période de l’année où les salariés partent en vacances. Dans ce contexte, faire appel à des intérimaires peut être très intéressant pour les entreprises.

Contrairement à une autre idée reçue, les intérimaires peuvent offrir une expertise précieuse sur un chantier. En effet, en ayant travaillé sur plusieurs chantiers, un intérimaire propose une expérience riche ainsi que des capacités d’adaptation et de résolution des problèmes. Si vous êtes à la recherche d’un intérimaire de confiance, le mieux est de s’adresser à une entreprise d’intérimaires. Certaines entreprises mettent notamment à disposition des travailleurs d’Europe de l’Est (Pologne, Roumanie). Ces travailleurs proposent une expertise rare et recherchée dans le BTP français.

Disposant d’un temps limité pour finir leurs missions, les intérimaires sont des travailleurs très efficaces. En tant que travailleurs ponctuels, ils sont évalués par l’entreprise qui les fait travailler. Un intérimaire absentéiste ou négligeant sera évalué négativement par l’entreprise. Ainsi, l’agence d’intérim ne le sollicitera plus.

En revanche, un intérimaire exigeant et efficace sera évalué positivement et trouvera ainsi plus facilement du travail. Les intérimaires ont donc tout intérêt à être consciencieux et efficaces. Par ailleurs, comme nous l’évoquions, leur expérience riche leur permet de proposer une expertise précieuse sur les chantiers de BTP.

Une agence d’intérim de qualité s’occupe de toute la partie administrative. Ainsi, l’entreprise de BTP n’a pas à se soucier de cet aspect : aucun besoin d’établir des contrats de travail ou bien de remplir des formulaires complexes… Une agence d’intérim de qualité s’occupera de toutes ces actions. Il s’agit d’un aspect particulièrement intéressant pour le recrutement de travailleurs étrangers, par exemple. Ainsi, avec une agence d’intérim spécialisée telle qu’EU Workers, vous vous assurez le recrutement de travailleurs de qualité, sans complications administratives et en toute légalité.

EU Workers est spécialisé dans le recrutement de travailleurs intérimaires polonais et roumains. Ces travailleurs du BTP proposent une expertise très recherchée sur les chantiers français, ainsi qu’une flexibilité très intéressante. EU Workers s’occupe de la sélection des intérims et de toute la partie administrative. Ainsi, vous avez tous les avantages et aucun inconvénient. Contactez EU Workers dès aujourd’hui afin de trouver l’intérimaire qui vous convient !